Om LeoVegas

Historien om LeoVegas

Sedan 2012 har LeoVegas gått från noll kunder och ett okänt varumärke till att vara ett av de snabbast växande mobilspelsbolagen i Europa och marknadsledare inom mobilcasino. Tack vare sin starka kundtillströmning, exceptionella tillväxt och ständiga innovation leder LeoVegas den mobila utvecklingen.

Med branschens mest prestigefyllda utmärkelser på sin meritlista och ”mobile first”-mentalitet fortsätter LeoVegas att ta spelupplevelsen till nya höjder. 

LeoVegas Passion

“Leading the way into the mobile future”

 

 

Affärsidé

LeoVegas affärsidé är att med utgångspunkt från mobilen skapa den främsta spelupplevelsen. Genom innovation i produkt, teknik och marknadsföring ska LeoVegas erbjuda världsledande spelunderhållning.

Koncernledning

Gustaf Hagman

Född: 1974
Titel: Group CEO samt medgrundare
Började på LeoVegas: Medgrundare, 2011
Tidigare erfarenhet: Gustaf har över 20 års erfarenhet av entreprenörskap och spelindustrin online och har tidigare drivit upp organisationer till mer än 100 anställda. Innan han var med och grundade LeoVegas var Gustaf VD för det noterade bolaget Net Gaming AB (publ.) samt grundare och VD för Eurobet Nordic AB. Som koncernens VD arbetar Gustaf med bolagets strategi och organisation. Hans uppgift är att leda bolaget och arbeta med aktiemarknadsrelaterade frågor samt se till att LeoVegas uppnår de mål som styrelse och ägare satt upp.

Stefan Nelson

Född: 1977
Titel: Group CFO
Började på LeoVegas: 2018
Tidigare erfarenhet: Stefan har sin bakgrund inom finansbranschen med runt 20 års erfarenhet inom kapitalmarknad, bolagsanalys och Corporate Finance. Han kommer närmast från en tjänst som Director på SEB Corporate Finance med sektoransvar för spel, media och retail, och har arbetat med ett stort antal projekt inom M&A och ECM, däribland börsnoteringen av LeoVegas. Dessförinnan var han aktieanalytiker på SEB Enskilda, Standard & Poor och Redeye. Stefan har varit topprankad aktieanalytiker inom spelsektorn under många år.

Louise Nylen

Född: 1976
Titel: Deputy CEO
Började på LeoVegas: 2013
Tidigare erfarenhet: Louise är LeoVegas Vice VD och jobbar bland annat med strategiska frågor såsom hållbarhet och värdeskapande projekt. Louise har varit på LeoVegas sedan 2013 i rollerna Head of Marketing Development och Chief Marketing Officer. Innan LeoVegas hade hon positionen Senior Director, Head of Region Europe and Americas och Director Business Strategy and Development på OSM AB samt Associate consult­ant på Bain & Company.

Philip Doftvik

Född: 1985
Titel: Head of Investor Relations
Började på LeoVegas: 2015
Tidigare erfarenhet: Philip har tidigare varit aktieanalytiker på Carnegie Investment Bank. Innan LeoVegas arbetade han på Betsson Group i flertalet roller, bland annat inom operations, M&A samt Investor relations.

John Strömberg

Född: 1983
Titel: Group CTO
Började på LeoVegas: 2012
Tidigare erfarenhet: John har flera års erfarenhet från teknik och utvecklingsbolag i seniora roller. Han har varit CTO på GI Viktkoll som var en del av Bonnier koncernen samt varit systemarkitekt för en innovativ matleveranstjänst. Innan LeoVegas arbetade John på HiQ där han jobbade med världens näst största IP telefoni bolag i världen, Rebtel.

Marcus Nylén

Född: 1973
Titel: COO (Chief Operating Officer)
Började på LeoVegas: 2015
Tidigare erfarenhet: Marcus har en bred internationell erfarenhet inom framförallt telekomindustrin med vd-positioner i bl a Bredbandsbolaget samt i bolag inom Tele2-koncernen. Innan LeoVegas var Marcus VD på spelbolaget Mr Green. I sin roll som COO driver även Marcus expansionen i nya marknader.

Jarl Modén

Född: 1974
Titel: Chief Product Officer (CPO)
Började på LeoVegas: 2014
Tidigare erfarenhet: Jarl har jobbat inom spelbranschen samt marknadsföring online sedan 2002, hos bolag som Ladbrokes, PriceRunner, 24hPoker, Entraction, IGT och Aston Carter. Sedan 2007 har fokus legat på Product Management inom spelbranschen med titlar som Head of Turnkey Product Management, Head of Platforms Product Management och nu senast Head of Product på LeoVegas.

Caroline Palm

Född: 1982
Titel: CHRO
Började på LeoVegas: 2018
Tidigare erfarenhet: Caroline har arbetat inom HR sedan 2006, med främsta fokus på uppbyggnad av HR-funktioner. Hon kommer senast från Serendipity Group där hon varit ansvarig för koncernens strategiska HR-arbete i både organisk och förvärvsrelaterad stark tillväxt. Caroline har det övergripande och strategiska ansvaret för LeoVegas HR-frågor.

Avshalom Lazar

Född: 19XX
Titel: CCLO
Började på LeoVegas: börjar april 2019
Tidigare erfarenhet: Avshalom har över 10 års erfarenhet från spelbranschen och har stor kunskap inom regelefterlevnad och juridiska frågor. Han har en gedigen erfarenhet från branschen som helhet och förstår de höga krav som idag ställs på spelbolag, särskilt på de reglerade marknaderna. Han har tidigare bland annat arbetat som Group Head of Legal & Compliance på Fortuna Entertainment Group och Head of Regulatory Affairs på 888holdings.

    Utmärkelser

    LeoVegas eftersträvar att ligga i framkant i att erbjuda den senaste teknologin på marknaden för mobilspel. Genom en kombination av egen teknikutveckling och attraktiva partnersamarbeten skapar LeoVegas förutsättningar att erbjuda en innovativ spelupplevelse i mobila enheter.

    LeoVegas har sedan starten 2012 belönats ett flertal gånger för sin innovation inom spelindustrin, både i Sverige och internationellt och har sedan dess vunnit fler än 15 utmärkelser. 2013 utsågs LeoVegas till ”Årets innovation inom Casino” av branschorganet EGR (E-Gaming Review). Utmärkelsen följdes under 2014 upp av ”Årets mobilcasinoprodukt” och ”Årets innovation i mobilen och surfplattor”. 2015 vann LeoVegas priset för ”bästa Mobile Marketing Campaign of the year”, ”Affiliate program of the year” och ”Slotsoperator of the year” av samma branschorgan på dess årliga EGR Awards.

    Under 2016 har LeoVegas hittills vunnit nio utmärkelser varav två tilldelades LeoVegas vid EGR Awards i London. På galan vann LeoVegas utmärkelserna “CRM Campaign” och “Mobile Marketing Campaign”.

    Under inledningen av året på galan EGR Nordic Awards utsågs LeoVegas också till ”Mobile Operator of the Year”, ”Casino Operator of the Year” och övergripande ”Nordic Operator of the Year”. LeoVegas vann också pris vid International Gaming Awards då Bolaget utsågs till ”Casino Operator of the Year”.

    Även utanför spelindustrin har LeoVegas vunnit internationellt erkännande bland annat som vinnare av Grand Prize vid GP Bullhound Summit 2015 där entreprenörer och investerare röstade fram LeoVegas som ”The most interesting and high performing tech company 2015”.

    Code of conduct

    Code of conduct är LeoVegas uppförandekod. Koden översätter LeoVegas kärnvärden i praktisk handling och ger vägledning för hur bolaget förväntas agera. Det förklarar också vad anställda kan förvänta sig av LeoVegas.

    Utöver dessa finns interna policies. Exempel på områden som täcks av dessa är IS/IT, kommunikation, ekonomi, HR och finans. Alla policies är baserade på Code of Conduct och gäller för hela koncernen och samtliga anställda.

    LeoVegas erbjudande bygger på spel som rolig och attraktiv underhållning. Vissa personer riskerar dock att få problem med sitt spelande. Det tar LeoVegas på största allvar och spelansvar finns som en utgångspunkt i utformningen av LeoVegas erbjudanden och vid kundkontakter.